De la contention « involontaire » au sujet « se contenant »
Cet état de l’art* s’inscrit dans le projet « De la contention involontaire au sujet se contenant ». Conduit par la Chaire de Philosophie à …
Cet état de l’art* s’inscrit dans le projet « De la contention involontaire au sujet se contenant ». Conduit par la Chaire de Philosophie à …
L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Somme (ex CH Pinel) enregistre depuis 2018 une baisse des mesures d’isolement et de contention de l’ordre …
En complément du décret d’application de la réforme sur l’isolement-contention en psychiatrie qui vient d’être publiée, une instruction précise l’accompagnement des hôpitaux pour respecter ce …
Le décret d’application de la réforme sur l’isolement-contention en psychiatrie vient d’être publié. Suivra une instruction qui va préciser les modalités d’accompagnement des hôpitaux pour …
D’après une nouvelle mouture du projet de décret sur l’isolement et la contention en psychiatrie, les contraintes de la procédure s’allégeraient un peu pour les …
Aux urgences, comment organiser le parcours de soins des patients adultes souffrant de troubles psychiatriques, la gestion de leur agitation et leur éventuelle prise en …
Alors que les acteurs de la psychiatrie expriment leurs vives inquiétudes sur la réforme de l’isolement-contention (voir nos articles 1 – 2 – 3 ) …
Les demandes de formation centrées sur les « bonnes pratiques » de la mise en chambre d’isolement et de la contention sont nombreuses… L’occasion pour les formateurs de repositionner la demande sur les compétences cliniques et les fondamentaux du soin en psychiatrie.
L’isolement reste une mesure de sécurité parfois nécessaire en psychiatrie, pour mettre à l’écart des sujets perçus comme dangereux ou trop vulnérables. Mais sa nature n’est pas thérapeutique et cette décision peut vite être contre-productive pour le soin. Repères pour penser des pratiques d’isolement et de contention « en dernier recours ».
Plaidoyer pour un retour à une clinique du sujet qui prenne en compte la capacité contenante de l’équipe et de l’institution, et permette ainsi d’éradiquer la contention et de limiter l’isolement.