L’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) et le Fonds national de prévention (FNP) de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL) publient un guide « qualité de vie au travail et déploiement d’espaces de discussion : retours d’expériences dans la FPH »
Fruit de leur partenariat, l’ANFH et le FNP de la CNRACL publient un guide pour capitaliser sur les enseignements de trois projets pilotes menés en Lorraine (« Préserver son équilibre et son dynamisme de travail » fédérant 6 employeurs, « Jouer pour mieux coopérer » mené par 5 employeurs) et dans les Alpes (« La QVCT au plus près du terrain » déployé par 7 employeurs), impliquant au total 18 employeurs.
Objectif : soutenir des projets innovants, déployés au plus près des professionnels, avec l’accompagnement des délégations régionales et territoriales de l’ANFH.
Ce guide vise à inspirer et outiller les établissements et les collectifs de travail à partir de solutions concrètes, adaptées et expérimentées sur le terrain par les professionnels et reproductibles par tous. Il vient enrichir l’offre de l’ANFH consacrée à la qualité de vie et des conditions de travail, aux côtés des actions de formation, des ressources et des dispositifs proposés aux établissements.
Structuré en deux volets, ce guide offre un focus sur chaque projet mené localement (origine, objectifs, structuration, réalisations, bonnes pratiques et points d’attention) en mettant à disposition des ressources et notions clef puis présente une fiche dédiée à la conduite de projet reprenant les traits communs aux trois expérimentations menées et les spécificités de chacune.
A travers ce guide, l’ANFH et le FNP de la CNRACL fournissent un cadre méthodologique aux établissements pour déployer des projets durables, ancrés dans les problématiques de terrain et aux professionnels des solutions concrètes pour faire évoluer les pratiques, améliorer et renforcer la coopération au sein des équipes.
Qualité de vie au travail et déploiement d’espaces de discussion/ médiation, ANFH et CNRACL, 2026
