N° 213 - Décembre 2016

Santé au travail et rôle des encadrants

Auteur(s) : Philippe Sarnin, Professeur des Universités en psychologie du travail et des organisationsNbre de pages : 6
FacebookTwitterLinkedInEmail

Dans un contexte global de tensions des organisations et de durcissement des conditions de travail, l’encadrement a une fonction essentielle pour soutenir un collectif de travail qui reste vivant, participe à l’élaboration des règles et ne laisse pas les salariés seuls.

Si le travail est de nos jours un élément protecteur de la santé psychologique, les évolutions des organisations publiques et privées posent aussi de nombreuses difficultés aux travailleurs. Un retour sur les facteurs les plus favorables à la qualité du travail et donc au bien-être des travailleurs met en évidence le rôle clé de l’encadrement des collectifs de travail pour retrouver des ressources indispensables pour faire face aux contraintes de l’activité.

Pour poursuivre votre lecture

ou

Acheter l'article

5,00 €

Acheter le numéro