Le Centre de Postcure et de Réadaptation de Billiers recrute un médecin psychiatre coordonnateur de pôle Réhabilitation Psychosociale (h/f)

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Poste à pourvoir dès que possible.
A temps plein (dont 0,5 ETP mise à disposition sur le CPC Le Moulin Vert)
Rémunération : selon les règles de la CCN 51

Intégrer le Centre de Post Cure et de Réadaptation de Billiers, c’est :

  • Rejoindre un établissement reconnu depuis 60 ans pour son expertise en matière d’accompagnement de la maladie psychique,
  • Accompagner l’établissement dans la mise en oeuvre opérationnelle de son nouveau projet d’établissement touchant aussi bien le champ sanitaire que le champ médico-social
  • Appuyer la volonté de l’établissement d’inscrire son action dans le cadre d’une logique territoriale favorisant les échanges et le partage notamment en étant acteur du projet territorial de santé mentale.

Travailler à Billiers, c’est :

  • Vivre au quotidien dans un cadre exceptionnel, aux portes du golfe du Morbihan,
  • Etre à 20 minutes de Vannes et à 45 mn de Nantes,

 Contexte dans lequel s’inscrit le poste :

Le CPR de Billiers est un établissement sanitaire qui depuis 60 ans propose un dispositif de soins de réhabilitation psycho-sociale d’une capacité actuelle de 92 lits. La réhabilitation y est entendue comme étant une modalité de soins fondée sur des mises en situation. Ces dernières s’appuient sur différents programmes d’ordre professionnel, pédagogique et de vie sociale. Dans le cadre d’une restructuration capacitaires, le CPR doit réussir sa transformation en complétant son dispositif de réhabilitation par la mise en oeuvre de 3 nouveaux services (SAMSAH, UPISP et UHT).

Le CPC « Le Moulin Vert » de St Avé ( Centre de Post cure psychiatrique et Unité d’Evaluation) propose des soins de réhabilitation psycho-sociale (RPS) depuis plus de 30 ans. Il accueille des jeunes adultes, à la sortie de l’hôpital psychiatrique, ayant besoin de poursuivre leurs soins, tout en construisant un projet d’insertion sociale et/ou professionnel dans le cadre de soins de RPS. Il offre 12 places en hospitalisation complète de semaine avec hébergement et 8 places d’accueil de jour pour des séjours de 24 mois. L’équipe pluridisciplinaire composée de 20 professionnels, propose d’accompagner les personnes sur 3 axes : thérapeutique, professionnel et autonomie sociale. En parallèle, une unité d’évaluation de 10 places en accueil de jour, propose des stages de 4 mois afin d’établir un bilan et des préconisations en vue d’un projet de vie.

MISSIONS DU MEDECIN COORDONNATEUR POLE RPS

Sous la responsabilité directe des directions respectives (CPR Billiers et CPC Le Moulin Vert), le médecin coordonnateur aura pour mission, sur les deux structures :

  • De coordonner et d’encadrer l’équipe médicale dans le respect du projet médical des établissements en lien avec les secteurs et services,
  • De déterminer, diriger, surveiller et évaluer la mise en application des soins dispensés par les équipes pluridisciplinaires,
  • D’assurer la coordination médicale de la gestion des risques,
  • D’être le garant de la démarche qualité et de la procédure de certification des établissements,
  • D’assurer la promotion des institutions et des soins de réhabilitation psychosociale auprès des partenaires externes,
  • De représenter le secteur médical au comité de direction (CODIR).

ACTIVITES (Déclinaison des missions)

Coordination/Encadrement :

  • Assurer le management hiérarchique de l’équipe médicale,
  • Accueillir et participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux arrivants au sein du service (salariés, stagiaires, étudiants),
  • Participer à la mise en oeuvre de la politique de formation des personnels du service,

Accompagnement professionnel :

  • Participer à la construction des procédures et des outils de travail.
  • Formaliser les pratiques professionnelles médicales et assurer la traçabilité des activités.
  • Etablir un management bienveillant par la qualité, la solidarité et la prévention des risques,
  • Elaborer les projets, les objectifs de son service et en assurer la bonne exécution.
  • Veiller à l’implication de l’équipe dans les activités.

Communication / relations extérieures :

  • Faire circuler les informations utiles au bon fonctionnement de la structure.
  • S’assurer de la transmission des informations entre les différents ateliers de réadaptation.
  • Veiller au bon relationnel avec les partenaires extérieurs et répondre à leurs sollicitations.
  • Participer, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, aux projets de la structure.
  • Intervenir à la demande sur la mise en place des partenariats.

Institutionnelle :

  • Participer aux réunions institutionnelles (dont CODIR et STAFF MEDICAL).
  • Peut être amené à participer aux différentes instances (Conseil d’Administration par ex).
  • Rendre compte de l’activité du secteur dans le cadre du rapport annuel d’activité.

COMPETENCES POUR LE POSTE

Qualités attendues pour le poste :

  • Être autonome, organisé, savoir négocier, conduire des projets, avoir un esprit d’initiative et d’analyse, la capacité à prendre des décisions, à écouter.
  • Aptitudes d’encadrement/animation : animer les réunions, être le médiateur entre les professionnels et la direction.
  • Aptitudes relationnelles : sens du dialogue et de la médiation.
  • Être pédagogue.
  • Connaissance en informatique.

Pour plus d’informations :

– M. Erwan STEVANT, Directeur Général : erwan.stevant@cprb.asso.fr

– Mme Elodie MOREAC, Responsable Ressources Humaines : elodie.moreac@cprb.asso.fr

Les candidatures sont à adresser :

par courrier électronique : elodie.moreac@cprb.asso.fr