La ville de Villejuif recrute un Médecin Pédopsychiatre coordonnateur du CMPP

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VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d’une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris, l’aéroport d’Orly et au marché international de Rungis. Sa proximité géographique avec Paris (environ 1 km) lui offre un avantage incontournable, d’autant que d’ici à 2024, 3 nouvelles stations du Grand Paris Express en feront l’un des secteurs le mieux desservi par les transports en commun. Villejuif entreprend la réalisation de plusieurs équipements sportifs, dans un contexte de forte croissance démographique, et renouvelle son offre vers les jeunes.

Recrute

MEDECIN COORDONNATEUR du CMPP

Au sein de l’équipe médicale du centre médico psycho pédagogique de la Direction de la Santé, et sous l’autorité du directeur de la santé, vous participez à l’organisation et la politique de soins du CMPP. Vous encadrez l’équipe psychopédagogique du centre en lien avec le directeur de la santé, coordonnez le travail clinique des praticiens du CMPP et travaillez en lien avec la direction de la santé pour l’élaboration des dossiers du CMPP auprès de l’ARS.

Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :

  • Participation à l’élaboration des orientations de la politique de santé :
    – Impulser la politique de santé et les orientations du CMPP
    – Décider de l’organisation des listes d’attente, des priorités des dossiers et demandes émanant des familles et partenaires professionnels
    – Élaborer avec l’équipe pluridisciplinaire les prises en charge des enfants nécessaires ainsi que leur suivi
  • Réalise des consultations de pédo-psychiatrie :
    – Faciliter l’accès aux soins, aux droits et à la prévention
    – Conduire un entretien médical
    – Orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins
    – Organiser la prise en charge des enfants relevant de la protection de l’enfance
  • Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires :
    – Définir des plans d’actions concerté
    – Établir un constat et élaborer des propositions
    – Animer les réunions de synthèse
    – Assurer le lien avec les institutions partenaires et impulse le travail de partenariat au sein de l’équipe. (Education nationale, PRE, CCAS, CMS, PMI et institution)
  • Participation à la gestion des crises sanitaires :
    – Veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladies
    – Élaborer et mettre en place les protocoles médicaux et d’hygiène en lien la direction de la santé et la Direction générale
    – Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans de prévention et d’intervention
  • Agrément et contrôle des structures d’accueil :
    -Veiller à la sécurité du bâtiment et à la sécurité des usagers accueillis
    – Répondre aux exigences de l’ARS en lien avec la réglementation des CMPP
  • Budget :
    – En lien avec le directeur de la santé, contribue à l’élaboration du budget.
  • Encadrement d’équipe :
    – Organiser et planifier les activités de l’équipe
    – Favoriser la participation et l’expression des agents
    – Suivre et contrôler l’activité des agents
    – Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes
    – Repérer les dysfonctionnements et les signaler
    – Coordonner des équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle – Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
    – Prioriser ou hiérarchiser les interventions
    – Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
    – Veiller au bien être des agents et au maintien d’une bonne cohésion d’équipe.

Titulaire du Diplôme national de Médecin Pédo-psychiatre, vous savez identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical, pratiquer les actes médicaux, recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l’environnement de vie du patient, procéder à l’examen clinique, déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux. Apte à définir les orientations stratégiques d’une structure, vous possédez de bonnes connaissances des dispositifs de parcours de santé et de contrôle des structures. Discret et dynamique, vous maîtrisez les techniques de communication et de négociation, les méthodes et outils d’analyse et de diagnostic (enquêtes, etc.) et alliez sens des relations humaines et esprit d’équipe.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Temps non-complet : 18h30/semaine
  • Travail en bureau, au sein d’un centre médico-social
  • Déplacements dans le cadre des consultations, des besoins des usagers et des missions de service public
  • Amplitude horaire variable en fonction des besoins du service et de la mission
  • Disponibilité, déontologie, éthique
  • Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59).

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire (CV et lettre de motivation) via le site internet de la commune de Villejuif : https://demarches.villejuif.fr/emploi/candidature/