mai 2025
Efficacité et performance au travail
Un autre regard La référence à l’efficacité et la performance traverse tous les discours (professionnels, institutionnels, politiques et sociaux…) à tel point qu’il est assez …
Travail
Emotions et transformations organisationnelles
La Chaire « Futurs de l’industrie et du travail : formation, innovation, territoires » (FIT²) publie « Prendre en compte les émotions dans les transformations organisationnelles ». Comprendre le travail réel et comprendre …
N° 296 - Avril 2025
Le système d’emprise, un « sac de nœuds »
Nbre de pages : 8
Décoder la relation d’emprise dans des contextes très différents (famille, travail, secte…) permet de mettre en évidence sa dimension systémique. Dès lors, l’emprise devient un …
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ODIS-C
Il était une fois la santé mentale au travail
Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, où la pression et les exigences professionnelles ne cessent de croître, la santé mentale apparaît comme un …
N° 294 - Janvier/Février 2025
L’idéal soignant et les temps contraints
Nbre de pages : 4
Dans les soins psychiques, l’impact des rythmes contraints sur l’idéal de travail est immense car, par nature, le soin est relationnel et nécessite donc du …
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N° 293 - Décembre 2024
L’occupationnel, enjeu contemporain du soin
Nbre de pages : 5
Les dispositifs occupationnels ont toujours pour but l’émergence et la consolidation de processus de renforcement de l’estime de soi et de l’auto-identification positive. Ils sont des supports essentiels à la resocialisation, à l’autonomisation et à la remise en route du patient, ainsi (re)individué et subjectalisé, reconnu.
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N° 290 - Septembre 2024
Les fossoyeurs de notre sommeil
Nbre de pages : 6
Les Français dorment de moins en moins, et de plus en plus mal. Surfant sur leur plainte, le marché du « mieux dormir » se développe. Que révèlent ces tendances ? De quoi sommes-nous si « fatigués » ?
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N° 287 - Avril 2024
Les soignants à l’épreuve de la culpabilité
Nbre de pages : 5
Face au suicide d’un patient ou à des changements profonds d’organisation qui altèrent les valeurs et l’éthique du soin, les blessures de l’idéal soignant s’expriment par de la culpabilité. Des groupes de parole peuvent relancer la dynamique collective.
10,00 €
Précarité au travail des personnes en situation de handicap ou aidants : France Asso Santé publie ses solutions
Ils s’appellent Marie, Anna, Samia, Pauline, Arthur, Idrissa, Philippe, Damien, Paulo… Ils ont entre 23 et 56 ans. Leur signe particulier ? Être malades et/ou en …
17% des hospitaliers souhaiteraient travailler plus pour gagner plus
Qui souhaite travailler plus ou changer d’emploi dans la fonction publique ? La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) fournit des éléments de réponse dans une publication récente. …
