Emploi et handicap : une réalité très hétérogène
Réalisée auprès d’entreprises du secteur privé employant ou ayant employé des personnes handicapées, l’étude1 de la Fondation Malakoff Humanis Handicap présentée fin mai 2021 met …
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La 2e version du baromètre des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), à l'initiative de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), parue en …
Afin de permettre à des personnes souffrant de trouble psychique de poursuivre ou démarrer une activité professionnelle, l’association Arcus-Conseil, en partenariat avec la Cité des …
Qu’entend-on par délinquance juvénile ? L’approche sociologique
conduit à souligner la diversité des comportements et des parcours. On en distingue trois types : « pathologique », « initiatique » et « d’exclusion » ainsi que la notion de « carrière délinquante ».
Quelles sont les conséquences de troubles de santé mentale dans le maintien à l'emploi ? La Direction de la Recherche, des études, de l'évaluation et …
Recrutement, maintien dans l’emploi, formation… les travailleurs handicapés connaissent mal leurs droits et les acteurs sur lesquels ils peuvent s’appuyer. En vingt questions, ce guide …
La revue Être handicap-information consacre un dossier au handicap psychique et à l'emploi. Alors que la loi de 2005 a reconnu les troubles psychiques parmi …