La Fondation Bon Sauveur recrute un Cadre Supérieur de Santé

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La Fondation Bon Sauveur, Etablissement de santé privé d’intérêt collectif, intervient dans le domaine de la santé mentale sur le Nord-Ouest des Côtes d’Armor, et gère un centre hospitalier spécialisé et cinq établissements sociaux et médico-sociaux. La Fondation emploie 885 professionnels, investis dans la prévention, la détection et la prise en charge des pathologies à tout âge de la vie.

Cadre Supérieur de Santé (H/F)

Nous vous informons de notre recherche d’un Cadre Supérieur de Santé (H/F), poste à pourvoir en CDI sur le centre hospitalier.

Description du poste :

Sous l’autorité du Directeur des Soins, vous avez en charge l’organisation, la coordination et le contrôle des activités de l’ensemble du personnel qui vous est rattaché.

En collaboration avec le médecin chef de pôle, vous coordonnez et déclinez la politique de soins et de management institutionnel au sein du pôle, vous contribuez à son pilotage stratégique et à sa fonction médico économique.
Vous veillez, en liaison avec le corps médical, à la qualité  et sécurité des soins et participez à la conception, l’organisation, l’évolution des unités de soins dans le cadre du projet médical.
Vous garantissez l’application des protocoles de soins et des protocoles administratifs dans le respect de la législation en vigueur et veillez à la mise en œuvre de l’évaluation des pratiques professionnelles.

Vous veillez à l’optimisation des moyens et équipements dédiés dans le respect des contraintes
Vous êtes responsable du management des équipes, de l’animation et de la coordination de l’ensemble des cadres du pôle.

Vous participez aux astreintes de soins infirmiers.

Profil attendu :

  • Diplôme de Cadre de santé,
  • Expérience confirmée dans un poste similaire ou dans une fonction d’encadrement d’unité de soins,
  • Connaissance du public accueilli,
  • Gestionnaire rigoureux et disposant des qualités techniques et managériales reconnues,
  • Connaissances opérationnelles en management, conduites de projets, stratégie, organisation et communication,
  • Connaissances approfondies en gestion des ressources humaines, qualité et soins,
  • Savoir évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
  • Goût de l’innovation et de l’expérimentation,
  • Capacité à s’adapter à des interlocuteurs différents,
  • Aptitude à la pédagogie et à la communication,
  • Capacité à organiser et à contrôler la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité,

Rémunération :

CCN du 31 octobre 1951 (salaire annuel brut de 36 K€ et plus avec reprise d’ancienneté) Si vous êtes intéressé(e) par cette offre merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mr Eric YAOUANC, Responsable des Ressources Humaines

Mail : recrutement@fondationbonsauveur.fr  Téléphone : 02 96 45 37 92