L’intérêt pour le narcissisme des professionnels fait écho à la problématique de la souffrance au travail et à ses conséquences, parfois tragiques sur la santé des travailleurs et toujours problématiques pour les organisations. « Amour que porte le sujet à lui-même pris comme objet » , le narcissisme est au fondement du sentiment d’estime de soi. Offres de services à type de conciergerie pour faciliter la vie des employés, formations aux techniques de gestion du stress, à la méditation, création d’espaces de travail conviviaux, ajustement individualisé de la rémunération : la mise en scène de la reconnaissance des travailleurs, de la considération portée à leur bien-être semble une source d’inspiration pour l’organisation.
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