N° 213 - Décembre 2016

Santé au travail et rôle des encadrants

Auteur(s) : Philippe Sarnin, Professeur des Universités en psychologie du travail et des organisationsNbre de pages : 6

Dans un contexte global de tensions des organisations et de durcissement des conditions de travail, l’encadrement a une fonction essentielle pour soutenir un collectif de travail qui reste vivant, participe à l’élaboration des règles et ne laisse pas les salariés seuls.

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N° 212 - Novembre 2016

Les conditions favorables à l’empowerment

Auteur(s) : Frédérique Ibarrart, Cadre supérieur de pôle, Coordinatrice éducation thérapeutiqueNbre de pages : 4

Comment les cadres soignants peuvent-ils accompagner le processus d’empowerment des usagers en santé mentale mais aussi favoriser celui des professionnels de leurs équipes ? Un cadre de pôle pose la question à ses collègues…

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N° 210 - Septembre 2016

Le collectif soignant face à l’isolement

Auteur(s) : Jacky MERKLING, cadre supérieur de santé, formateurNbre de pages : 5

Comment faire évoluer le projet de soins de Fidelio, qui a longtemps été maintenu à l’isolement ? Pour engager ce patient sur le chemin du rétablissement, le cadre de santé impulse une dynamique où les soignants peuvent faire preuve d’initiative, de créativité, de pugnacité et, surtout, inscrire leurs démarches individuelles dans un mouvement d’intelligence collective

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N° 207 - Avril 2016

L’envie au travail

Auteur(s) : Bénédicte VIDAILLET, Professeur de psychopatholgie du travail et des organisationsNbre de pages : 6

La plupart des pratiques de management peuvent générer de l’envie. Cette émotion se transforme parfois en un poison toxique, et le cadre doit donc savoir identifier les « occasions d’envie » dans l’organisation.

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Hors-série - Août 2015

Pour ne plus travailler dans ces conditions…

Auteur(s) : Hélène Guyot, cadre de santéNbre de pages : 5

Une cadre de santé prend ses fonctions dans une équipe en souffrance, bloquée sur un fonctionnement inadapté. Patiemment, à partir de l’analyse de l’activité réelle, elle remobilise les soignants autour de la clinique.

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N° 190 - Septembre 2014

Reconnaissance au travail : mission impossible?

Auteur(s) : Bénédicte Vidaillet, Professeure agrégée des UniversitésNbre de pages : 5

Pour les paramédicaux, la question de la reconnaissance est importante et paraît faire sens. Sans une place
« garantie », leur lutte pour être reconnu risque d’absorber une grande partie de leur énergie psychique.

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N° 186 - Mars 2014

Les outils de gestion du faire ensemble

Auteur(s) : Yannis Bussy, infirmier-chef de l'Unité de réhabilitation thérapeutique et Raymond Panchaud, directeur des soinsNbre de pages : 5

Chaque membre de l’équipe doit bénéficier des outils de gestion ou du moins de leurs effets, et c’est au cadre de santé, dans un contexte de mutations majeures, de piloter l’action collective.

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Manager en EHPAD

Véritable boîte à outils, cet ouvrage incite les cadres des Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) à recruter, conduire une réunion, prévenir les risques …

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