Yannick Neuder s’engage sur la formation et l’attractivité de la psychiatrie
Lors d’un débat au Sénat sur le thème des moyens alloués à la santé mentale, dans le cadre de la grande cause nationale 2025, le …
Lors d’un débat au Sénat sur le thème des moyens alloués à la santé mentale, dans le cadre de la grande cause nationale 2025, le …
Pour sa 10ème édition, les Prix ADH des valeurs hospitalières ont récompensé trois établissements dont le projet répondait à la thématique suivante : « Attractivité …
Pour améliorer l’attractivité des établissements et la fidélisation des soignants, une étude d’Adecco Medical pointe trois grandes priorités pour les ressources humaines : renforcer la …
A l’occasion de la proposition de loi sur la profession infirmière adoptée à l’unanimité en première lecture le 10 mars, par l’Assemblée nationale*, l’Ordre national …
L’Union nationale des infirmier(e)s en pratique avancée (Unipa) recense le nombre d’étudiants en formation (IEPA) en décembre 2024 et leur répartition par mention. Si la …
Les priorités d’actions mises en place par les établissements publics de santé et leurs services de ressources humaines pour attirer les candidats et fidéliser les …
Le Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS) alerte sur le déficit d’attractivité combiné aux conditions de travail harassantes des cadres de santé, illustrée notamment par …
Un rapport de l’Observatoire transfrontalier des personnels de santé* montre que parmi les infirmiers et les aides-soignants qui résident en Haute-Savoie et dans l’Ain, une …
Les agents de la fonction publique ont été consultés dans le cadre du programme Fonction publique + (FP+), un programme de transformation des modes et …
Le rapport sur la santé des professionnels de santé présenté le 9 octobre dernier dévoile des propositions concrètes structurées autour de six axes, notamment ceux …