« Et toi, t’es qui ? Tu fais quoi ? »
Hurlements, bris d’objets, coups, morsures… Caroline, 16 ans, est dans un état de crise, en lien avec une grande frustration. Appelée en renfort, l’Équipe de …
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Crisis Prevention Institute propose une formation Réduire l’Agressivité Verbale et Physique™ qui s’adresse à toute personne qui peut être confrontée à des situations de violence …
L’association des chargés de sécurité des établissements de soins (ACSES) réagit au plan ministériel pour la sécurité des professionnels de santé présenté le 29 septembre …
« Accompagner et humaniser le passage à l’acte » Objectifs : – Elaborer un projet à partir du passage à l’acte.– Réfléchir et conceptualiser ces quelques …
Au cours de ses visites dans les unités de soin psychiatrique, Vanawine Sylviery, médecin généraliste, est douloureusement confrontée au vécu des patients « enfermés » dans un …
N° 165 Le passage à l'acte
N° 187 Agitation ou violence ?
N° 194 Les psychopathes
N° 211 Soins et négociation
N° 227 Soins psychiatriques aux personnes détenues
Afin de diminuer le recours à l’isolement, une équipe de soins élabore un protocole de prise en charge pour transformer une pratique souvent vécue comme « insupportable » en une intervention humaine et admissible pour les patients et les soignants.
Morgan se qualifie de « vivant mort ». Au cœur de la conflictualité qui l’habite, à la rencontre de sa souffrance et de
sa violence, maintenir une capacité d’accueil semble une tâche impossible pour des soignants en perpétuel déséquilibre.
La grille d’appréciation de la gestion de l’agitation par les soignants permet d’opérer un « pas de côté » clinique et éthique après un moment de soin souvent intense où la singularité de « l’agité » ne doit pas disparaître derrière ce qu’il donne à voir. Elle constitue aussi un support d’apprentissage et de compréhension de « l’autre agité ». La grille complète figure dans cet article.
M. S. est en chambre d’isolement depuis quelques jours. L’organisation institutionnelle est telle que ce sont prioritairement les hommes qui assument cette prise en charge. Dès lors, quelle est la place des femmes dans l’équipe soignante ?