N° 288 - Mai 2024
Leila à la dérive…
Leila, 18 ans, sans domicile fixe, traverse un premier épisode psychotique. Au-delà du traitement, qu’elle accepte, l’enjeu est de construire avec elle un lien de confiance.
N° 288 - Mai 2024
L’ennui du rétablissement
Le rétablissement se caractérise par le retour d’un être vivant à son état « normal ». Ce retour est le processus même de la vie, qui s’efforce en permanence d’« établir » ou de « rétablir » l’équilibre de l’organisme.
N° 288 - Mai 2024
Mini DSM-5-TR : l’outil diagnostique en format de poche
En permettant un accès rapide aux informations diagnostiques essentielles, la version « Mini » du DSM-5-TR améliore la pratique clinique et l’enseignement. Précisions avec le …
N° 288 - Mai 2024
Reçus à la rédaction du n°288
LE LIEN SOCIAL EN QUESTIONComment sauvegarder ce qui est humain en nous ?Jacques Garnier (dir.)Ed. Érès, coll. Humus, le désir de l’analyse en acte, avril …
mai 2024
Hiérarchie et institution
Une hiérarchie statutaire ne suffit pas à faire fonctionner une équipe soignante psychiatrique. Une autre, la hiérarchie subjectale, est nécessaire pour prendre en considération les …
mai 2024
Le soin en psychiatrie
Les fondamentaux en 30 notions La psychiatrie se situe au cœur d’une approche relationnelle et humaine centrée sur la personne soignée – au-delà de la …
mai 2024
Engagement et leadership en santé
Point de vue d’acteurs qui comptent Fort de différentes initiatives comme la création d’un DU leadership en santé à l’université Claude Bernard à Lyon 1, …
mai 2024
Le syndrome de Munchausen par procuration
Comprendre, évaluer et prendre en charge Tout ce qu’il faut savoir pour détecter et traiter ce syndrome insidieux Forme de maltraitance intrafamiliale, le syndrome de …
mai 2024
Philosophies et sciences infirmières
Contributions essentielles à la discipline « La collection Infirmières, communautés, sociétés s’enorgueillit d’accueillir l’ouvrage Philosophies et sciences infirmières : contributions essentielles à la discipline, dirigé …
N° 288 - Mai 2024
Puis-je utiliser mon portable au travail ?
À l’hôpital, et dans les institutions de soin en général, un usage « raisonnable » du téléphone portable personnel des professionnels peut être toléré par l’employeur.
