Ile-de-France

Le CH de Saint Denis recrute une IDE pour son service Zéphyr ( Pédopsychiatrie)

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Pôle : Pédopsychiatrie – addictologie
Service : Zéphyr
Grade : IDE

Présentation du pôle et du service
Le pôle est composé de 17 unités de soins pour les enfants et adolescents de l’intersecteur I01 (Saint Denis, Saint Ouen, l’Ile Saint Denis, Epinay sur Seine, Villetaneuse et Pierrefitte). Il comprend un dispositif de pénalité, non sectorisé, qui offre des soins spécifiques aux enfants de 0 à 3 ans.

Le pôle répond aux besoins en santé mentale des enfants et adolescents de 0 à 18 ans. Les unités de soins, selon leurs spécifiés proposent et coordonnent des consultations médicales, psychothérapeutiques ou de rééducation ainsi que des prises en charge de groupes selon un projet de soin du patient élaboré en équipe pluridisciplinaire et avec les familles. Les professionnels de soin travaillent en collaboration étroite avec les partenaires du territoire.

Zéphyr est un dispositif de soin inclusif de l’enfant et sa famille. L’équipe pluridisciplinaire accueille et accompagne les enfants de 2 à 12 ans du secteur I01 qui présentent des TSA.

Description du poste

Missions principales :

Fonction d’accueil et de soins

– Accompagnement adapté d’un ou plusieurs enfants prenant en compte des axes de travail thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs  
-Elaboration du projet thérapeutique personnalisé de l’enfant de manière collective  
– Actes de soins relationnels : travail en groupe et en individuel avec le support de médiations et d’outils thérapeutiques spécifiques (jeux, sorties, activités sociales…)  
– Accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne (soins, repas, toilette).  
– Visites à domicile, Travail de soutien à la parentalité et de guidance parental  
-Mise en place d’outils thérapeutiques : outils de communication augmentée 
-Participation aux séjours thérapeutiques  
-Travail en équipe pluridisciplinaire.   
-Participation active aux réunions cliniques et institutionnels hebdomadaires  
– Garantir la transmission des informations utiles à la prise en charge dans son domaine de compétences et dans le respect du secret professionnel
-Elaboration de projet de médiation spécifique   
– Accueil et accompagnement des stagiaires  
– Respect et mise en pratique des prescriptions médicales 

Fonction de référence

– Mise à jour et tenue du dossier patient (dossier papier et informatisé)  
– Garantie du suivi d’un ou plusieurs enfants en tant que réfèrent  
– Travail conjoint avec les partenaires institutionnels du territoire, sur le lieu de scolarisation en partenariat avec l’éducation nationale, dans les structures medico sociales et/ou à domicile avec la famille. 
– Préparation de la synthèse des enfants en référence en tant que garant de la tenue du projet thérapeutique individualisé. 
-Organiser et participer aux consultations familiales avec le médecin référent. 
-Mise en œuvre du projet d’orientation de l’enfant en s’inscrivant dans une démarche d’équipe 

Spécificité du poste infirmier

– Soins somatiques des problématiques chroniques des enfants prises en charge sur l’unité 
-Délivrance des médicaments  
-Soins d’urgence  
-Articulation avec les équipes de somatiques  
– Evaluation de la douleur 
-Tenue du dossier somatique du patient en partenariat avec le médecin  
– Gestion des rdv somatiques en lien avec la secrétaire, le médecin et les parents  
– Gestion du chariot d’urgence. Entretien et vérification du chariot d’urgence 
– Réfèrent d’un stagiaire infirmier qu’il encadre et évalue
– Mise en place et tenue des protocoles des soins somatiques – Participe à des groupes de travail autour des troubles du spectre autistique 

Missions de coordination des soins
L’infirmier coordinateur déploie ses missions au plus près des équipes et participe activement aux activités quotidiennes de soins. Le rôle de coordinateur s’articule avec les activités cliniques de l’infirmier. Il intervient sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des cadres et des médecins dans les champs suivants :  

  • Organisation des soins  
  • Communication institutionnelle  
  • Qualité des soins  
  • Sécurité des soins  
  • Travail en équipe  

Profil requis

Domaine de compétences

Savoir-être

  • Posséder des connaissances en psychopathologie, santé mentale, troubles du spectre autistique et traitements spécifiques 
  • Établir une anamnèse infirmière du patient 
  • Analyser et interpréter des données 
  • Administrer les soins et traitements selon les directives du médecin 
  • Faire face aux crises des enfants agités ou violents 
  • Rédiger des comptes rendus 
  • Informer et accompagner le patient et ses proches 
  • Collaborer avec son équipe et communiquer avec les autres professionnels de la santé, Aptitude au travail en équipe en pluridisciplinarité 
  • Suivre les règles de sécurité et d’hygiène 
  • Respecter le patient, la confidentialité, la législation et les procédures 
  • S’adapter à l’évolution constante des techniques et technologies 
  • S’inscrire dans une démarche constante d’évolution de ses propres compétences en lien avec le projet de service (formations, lectures, partage d’informations) 

Savoir-faire :

  • Appétence pour le travail avec des enfants autistes et leurs familles 
  • Esprit d’initiative 
  • Capacités d’écoute et d’expression de ses propres éprouvés.  Capacités de prise de recul.  
  • Gout du contact avec autrui et de la relation sociale  
  • Patience et maitrise de soi  
  • Disponibilité physique et psychique du soignant, bienveillance, persévérance et empathie  
  • Sens de l’observation 
  • Bonne gestion du stress
  • Rigueur et précision  

Spécificités du poste et conditions d’exercice

Quotité : 100 %
Horaire de travail : 9h30 – 17 heures
Localisation : Saint ENIS
Diplôme indispensable : Diplôme d’état
Titulaire du permis B

Moyens mis à disposition : accès internet,  plan de formation, poste informatique, salle de psychomotricité accessoirisée, prise de rendez-vous sur agenda grâce aux secrétaires

Evolution du poste : Passerelles Formateur des professionnels de santé, Coordinateur de parcours en santé, Cadre de santé

Candidatures à envoyer à Rébecca BONAN , fonction Cadre Supérieur de Pôle : rebecca.bonan@ch-stdenis.fr