Le Pr Jean-Charles Soria, directeur général de Gustave-Roussy, asigné mercredi 26 août la Charte d’engagement Lieu de santé sans tabac (LSST), en présence du Pr Amine Benyamina, vice-président du RESPADD, et du Dr Luc Ginot, directeur de la Santé Publique à l’Agence régionale de santé Ile-de-France. Gustave-Roussy devient ainsi le premier établissement d’Ile-de-France à signer officiellement la Charte LSST, acte symbolique de son engagement dans la lutte contre le tabagisme. Communiqué.
En 2019, Gustave-Roussy a participé à l’audit Lieu de santé sans tabac, outil d’évaluation international des structures de soins engagées dans la prévention et la prise en charge du tabagisme. Il y a obtenu le niveau Bronze*, preuve d’un engagement déjà présent des professionnels de santé et de l’équipe de direction. La signature de la Charte aujourd’hui renforce cet engagement et concrétise la détermination et l’ambition de l’Institut à accéder au niveau Silver*puis Gold*.
La stratégie Lieu de santé sans tabac a été élaborée par le Réseau de prévention des addictions (Respadd), en lien avec le Ministère des Solidarités et de la Santé, dans la suite de l’hôpital sans tabac. Elle est depuis 2018 une priorité du Programme national de lutte contre le tabac,avec comme objectifs que l'ensemble de l'offre de soins hospitalière en cancérologie et "mère-enfant" et 50% des autres établissements sanitaires soient engagés dans la démarche d'ici 2022.
Parmi les enjeux de la Charte, figure la multiplication des initiatives pour devenir un hôpital et une structure promoteur de santé. Un des changements induits par la signature de la Charte est l’interdiction de fumer sur tous les extérieurs de l’Institut dès les différentes grilles d’entrée. L’objectif est de mettre à disposition des usagers, des visiteurs et des personnels un environnement sain à leur arrivée sur le site. Afin d’inciter bénéficiaires de soins, visiteurs et personnels soignants au respect de ces nouvelles mesures et pour mieux accompagner les fumeurs vers l’arrêt du tabac, des actions de sensibilisation sont déployées : deux films pédagogiques sur les méfaits du tabac, les bénéfices de son arrêt et les moyens existants pour stopper vont être réalisés. Les consultations d’addictologie pour les bénéficiaires de soins et les personnels de santé sont également déterminantes pour le succès d’un tel dispositif. Grâce à la formation des infirmiers et des aides-soignants, les patients fumeurs seront systématiquement repérés et leur statut tabagique documenté lors de leur admission. Un traitement de substitution nicotinique sera systématiquement disponible et proposé selon l’évaluation réalisée. Des parcours de sensibilisation seront mis en place pour les personnels de l’Institut à raison d’un atelier par mois pendant deux ans. Les personnels bénéficieront également de la mise à disposition gracieuse de substituts nicotiniques pendant les heures de travail.
*L’audit totalise 141 points. Le résultat est niveau Bronze (auto-évaluation) si ≥ 27 points ; Silver (audit externe national) si ≥ 108 points ; Gold (audit externe international) si ≥ 126 points
