N° 198 - Mai 2015

ETP : construire un nouvel agir professionnel

Auteur(s) : Catherine Tourette-Turgis, chercheur, co-fondatrice de Comment dire, professeur des universitésNbre de pages : 6

L’intégration d’une dimension éducative dans le soin transforme la pratique clinique tout autant que les soignants eux-mêmes. En réponse, les patients inventent eux aussi de nouveaux modes d’adressage aux soignants.

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N° 198 - Mai 2015

La maladie, une réalité à co-construire

Auteur(s) : Dominique Friard, infirmier, superviseur d'équipesNbre de pages : 5

L’éducation thérapeutique du patient (ETP) est un processus continu où patient et soignant explorent ensemble un contenu complexe pour construire une réalité psychique partageable. Chacun y reçoit autant qu’il donne. Le bilan éducatif partagé en est une étape essentielle.

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N° 197 - Avril 2015

Une relation à action prolongée

Auteur(s) : Dominique Friard, infirmier de secteur psychiatrique, superviseur d'équipesNbre de pages : 5

Que sait la personne psychotique à propos de son traitement à action prolongée ? L’éducation thérapeutique
du patient lui propose un espace pour ses questions et ses doutes, pour visualiser le soin, entendre ses pairs et
cheminer avec eux.

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N° 191 - Octobre 2014

La maladie et l’identité

Définir la maladie comme une vie anormale, parasite, appauvrie, c’est la simplifier. Elle est davantage une autre
vie. Mais quels peuvent être les horizons du patient qui se voit réfuter celui de la guérison ?

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N° 187 - Avril 2014

Le soignant face à l’agitation et à la violence

Auteur(s) : Patrick Ange Raoult, psychologueNbre de pages : 6

Pour le soignant, ce qui fait agitation est ce qui le déborde. Son vécu induit une réponse qui suscite une posture psychique et détermine une attitude professionnelle. L’abord doit donc se faire par la perception de la violence.

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N° 186 - Mars 2014

Travail d’équipe et activités informelles

Auteur(s) : Jean-Paul Lanquetin, ISP, praticien chercheur en soins infirmiersNbre de pages : 6

À partir d’une recherche en soins sur le travail informel, quatre grandes fonctions peuvent être repérées, où s’affirme le rôle de l’équipe. Une approche rigoureuse qui rend ainsi visibles les
contributions collectives au soin.

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