Le système d’emprise, un « sac de nœuds »
Décoder la relation d’emprise dans des contextes très différents (famille, travail, secte…) permet de mettre en évidence sa dimension systémique. Dès lors, l’emprise devient un …
Décoder la relation d’emprise dans des contextes très différents (famille, travail, secte…) permet de mettre en évidence sa dimension systémique. Dès lors, l’emprise devient un …
Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, où la pression et les exigences professionnelles ne cessent de croître, la santé mentale apparaît comme un …
Dans les soins psychiques, l’impact des rythmes contraints sur l’idéal de travail est immense car, par nature, le soin est relationnel et nécessite donc du …
Les dispositifs occupationnels ont toujours pour but l’émergence et la consolidation de processus de renforcement de l’estime de soi et de l’auto-identification positive. Ils sont des supports essentiels à la resocialisation, à l’autonomisation et à la remise en route du patient, ainsi (re)individué et subjectalisé, reconnu.
Les Français dorment de moins en moins, et de plus en plus mal. Surfant sur leur plainte, le marché du « mieux dormir » se développe. Que révèlent ces tendances ? De quoi sommes-nous si « fatigués » ?
Face au suicide d’un patient ou à des changements profonds d’organisation qui altèrent les valeurs et l’éthique du soin, les blessures de l’idéal soignant s’expriment par de la culpabilité. Des groupes de parole peuvent relancer la dynamique collective.
Ils s’appellent Marie, Anna, Samia, Pauline, Arthur, Idrissa, Philippe, Damien, Paulo… Ils ont entre 23 et 56 ans. Leur signe particulier ? Être malades et/ou en …
Qui souhaite travailler plus ou changer d’emploi dans la fonction publique ? La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) fournit des éléments de réponse dans une publication récente. …
Pourquoi parler de santé mentale en entreprise ? Dans ce podcast « BRISE », Margaux Bergamelli, psychologue du travail, nous livre des pistes d’actions concrètes que nos …
Selon le 16e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi, une personne sur six atteintes de maladies chroniques est confrontée à une discrimination. Plus …