Prise en charge des jeunes enfants : comment s’organisent les parents ?
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) publie deux nouvelles études qui examinent de façon complémentaire et inédite la …
Travail
N° 302 - Novembre 2025
La fatigue n’est pas une fatalité !
La fatigue a envahi le champ du travail et elle dit plusieurs choses sur notre société. Les soignants n’y échappent pas ! Au-delà de leviers collectifs, …
novembre 2025
Un travail désirable ?
Le monde du travail connaît de profonds bouleversements. Et nombre de personnes souffrent d’un travail « empêché ». Soit qu’elles en sont privées (chômage, exclusion …
Journée nationale des aidants : déployer des actions concrètes
A l’occasion de la Journée nationale des aidants, l’Union pour les familles (Unaf) pointe dans un communiqué trois axes concrets pour mieux soutenir les aidants …
25/09/2025 - MEDECIN PSYCHIATRE - Occitanie
L’ Association « Le Clos du Nid » de Lozère recrute un médecin psychiatre ( H/F)
CDI (Temps Complet ou Temps Partiel) – CCN 66 – Rémunération négociable. Le pôle travail et habitat inclusif ( PTHI ) de l’Association accompagne au …
Drogues au travail : la consommation d’alcool et de stupéfiants s’envole….
Une étude réalisée en entreprises par Ithylo (1), intitulée « Révéler ce qui ne se voit pas », fondée sur l’analyse de 110 884 dépistages inopinés entre …
Les racines du mal-être au travail
Les résultats d’un baromètre national sur le mal-être en entreprise confirment que les causes organisationnelles (charge mentale, intensité émotionnelle, absence d’écoute, absence de reconnaissance, inadéquation …
08-09-10-11 juillet 2025 - Nice
Qualité de Vie : du travail aux autres sphères de l’existence
XXIIIᵉ Congrès international de psychologie du travail avec l’Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF). Dans un monde où les frontières entre la vie …
mai 2025
Efficacité et performance au travail
Un autre regard La référence à l’efficacité et la performance traverse tous les discours (professionnels, institutionnels, politiques et sociaux…) à tel point qu’il est assez …
Emotions et transformations organisationnelles
La Chaire « Futurs de l’industrie et du travail : formation, innovation, territoires » (FIT²) publie « Prendre en compte les émotions dans les transformations organisationnelles ». Comprendre le travail réel et comprendre …
