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N° 191 - Octobre 2014
Une vie satisfaisante avec la psychose
Nbre de pages : 5
Sandrine, l’infirmière référente de Sylvain, qui souffre de psychose, l’accompagne avec justesse dans sa recherche de la guérison. Dans un cadre contenant, elle favorise un travail de réconciliation avec lui-même, le groupe et la société.
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N° 191 - Octobre 2014
« Vous n’aurez pas une vie au rabais »
Nbre de pages : 3
Des rencontres, des paroles et des soins ont été déterminants dans le parcours de rétablissement d’Emmanuel, diagnostiqué schizophrène à 22 ans. Aujourd’hui jeune père, il revient sur des étapes fondatrices de son projet de vie.
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N° 191 - Octobre 2014
La guérison apprivoisée : éclairage psychanalytique
Nbre de pages : 5
Guérir, pour un psychanalyste, c’est (r)établir un ensemble de mouvements psychiques altérés, modifiés ou arrêtés. Mais la guérison reste un équilibre dynamique instable. Jamais acquise, elle se travaille et s’élabore, avec le patient et en équipe.
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N° 191 - Octobre 2014
Guérir de l’incontrôlable
Nbre de pages : 6
Que signifie guérir en psychanalyse ? À quel moment considère-t-on qu’une analyse est terminée ? À travers
l’histoire de Léa, la reconnaissance d’un « incontrôlable » se révèle passeur de guérison
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N° 191 - Octobre 2014
Se rétablir de la dépression
Nbre de pages : 4
Aujourd’hui pair aidant en santé mentale, Bernard revient sur les différentes approches qui l’ont aidé à « se rétablir » d’u ne dépression majeure récurrente, en particulier l’approche Mindfulness et les TCC.
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N° 191 - Octobre 2014
Histoire de la guérison en psychiatrie
Nbre de pages : 6
Depuis les débuts de la psychiatrie au XVIIIe siècle jusqu’à nos jours, du traitement moral aux psychothérapies, le concept de guérison en psychiatrie évolue avec les progrès scientifiques et s’inscrit dans les mouvements sociaux et politiques.
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N° 190 - Septembre 2014
Définir le burn out
Nbre de pages : 6
L’épuisement professionnel se caractérise par la survenue de trois phases : l’épuisement émotionnel, la déshumanisation de la relation à l’autre et le sentiment d’échec professionnel. Histoire du concept et principales caractéristiques.
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N° 190 - Septembre 2014
Risques organisationnels et burn-out
Nbre de pages : 6
Plusieurs facteurs de risque du burn-out sont liés à l’organisation du travail et notamment au changement. Différentes mesures peuvent être prises pour accompagner les évolutions, afin de préserver la santé psychique des salariés.
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N° 190 - Septembre 2014
Burn-out, idéal du moi et désir
Nbre de pages : 6
Cadre depuis plus de quinze ans dans une grande institution, Estelle souffre jusqu’au burn-out de ne pas satisfaire sa hiérarchie, illustrant ainsi son rapport douloureux avec l’idéal du moi.
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N° 190 - Septembre 2014
La fatigue de soigner
Nbre de pages : 5
Le burn-out du soignant a une psychopathologie particulière, liée à la perte de la capacité d’empathie. Mais il renvoie aussi à une réflexion sur l’éthique du soin et la relation d’aide.
10,00 €
