N° 190 - Septembre 2014
Risques organisationnels et burn-out
Nbre de pages : 6
Plusieurs facteurs de risque du burn-out sont liés à l’organisation du travail et notamment au changement. Différentes mesures peuvent être prises pour accompagner les évolutions, afin de préserver la santé psychique des salariés.
10,00 €
