Management, conflits de valeurs et dilemmes éthiques dans les organisations de soin aujourd’hui

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l’Espace éthique Ile-de-France propose dans le cadre du cycle « Ethique et management » un après-midi sur le thème Management, conflits de valeurs et dilemmes éthiques dans les organisations de soin aujourd’hui
le mardi 10 octobre 2017, de 14h30 à 18h A l’Espace éthique Île-de-France, Hôpital Saint-Louis (Quadrilatère historique, porte 9),1 avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris – Pour s’inscrire gratuitement 

Dans la pratique, les managers sont bien souvent seuls pour faire face à leurs questionnements. Quel équilibre trouver entre l’exigence de transparence et la nécessité de conserver une marge de manœuvre ? Comment concilier la volonté de mettre les pratiques professionnelles en cohérence avec les attendus légitimes des patients, des personnes accompagnées et de la société civile toute entière, et celle de faire confiance aux équipes dans leur savoir-faire et leur créativité ? On le voit : ce sont bien à des dilemmes d’ordre éthique que sont confrontés les managers aujourd’hui, sans toujours les nommer ainsi.
A travers des études de situations et l’expérience des participants, ce sont les contours d’une éthique managériale à part entière que cet enseignement cherchera à définir.

Intervenante :  Alice Casagrande, Directrice de la formation et de la vie associative, FEHAP
 

Présentation du cycle éthique et management
Pour l’année universitaire 2017-2018, l’Espace éthique Ile-de-France lance la première édition du cycle « Éthique et management ». Le management désigne un ensemble de pratiques visant à faire le meilleur usage des ressources dont une entreprise ou une structure publique dispose. Autant dire que le management s’inscrit d’emblée dans un horizon éthique puisqu’il découle de choix de valeurs plus ou moins explicites concernant non seulement la définition de ce « meilleur usage », son champ d’action et, plus encore, les finalités auxquelles il répond. Car une structure qui se cantonnerait à la gestion des moyens (humains et non-humains) et se dispenserait de redéfinir perpétuellement ses fins serait vouée à l’immobilité des procédures et des contraintes.

Nous proposons d’aborder le management à partir de plusieurs points de vue : non pas seulement celui du manager mais aussi, plus généralement, celui de tous les travailleurs. Il ne s’agira pas non plus de considérer seulement le management de ressources humaines mais aussi celui des ressources matérielles.

Autres programmations du cycle
Mardi 7 novembre : Que reste-t-il de libre à l’hôpital ? Intervenant :  Frédéric Spinhirny, Philosophe, Directeur adjoint, Hôpital Necker, Assistance Publique – Hôpitaux de Paris > S’inscrire
Mercredi 6 décembre : Ethique et responsabilité sociale des entreprises. Intervenant : Hervé Bourdais, Coordinateur du Programme de recherche CODEV – Companies and Development – ESSEC Business School, IRENE > S’inscrire
Mardi 9 janvier : La tarification du soin, enjeux éthiques. Intervenante : Aude Kempf, Directrice adjointe, Hôpital Robert Debré, Assistance Publique-Hôpitaux de Paris > S’inscrire

Une initiative de l’Espace éthique Île-de-France
L’Espace de réflexion éthique de la région Île-de-France est un lieu de coordination, de diffusion, de réflexion et de formation aux questions éthiques et sociétales de la santé, du soin, et de l’accompagnement. Il travaille en réseau avec les institutionnels, professionnels et associatifs en Île-de-France. Soucieux de contribuer au débat public, il a également pour mission d’accompagner une recherche en éthique qui puisse éclairer les choix. L’Espace éthique de la région Ile-de-France vous propose de vous associer à ses groupes de réflexion et ainsi de participer directement, avec des professionnels de santé et du médicosocial, à la concertation éthique et au cercle de l’Espace éthique