L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) organise, pour la septième année consécutive, le prix ANFH, qui récompense les actions de formation professionnelles conduites par les établissements de la fonction publique hospitalière. Il s'agit de mettre en valeur des initiatives novatrices, pertinentes et pragmatiques, transférables, destinées à renforcer les politiques ressources humaines, formation et compétences. L’opération est ouverte à tous les établissements adhérents à l’ANFH.
Quels types d'actions sont récompensés?
La formation est plus que jamais au coeur des enjeux de ressources humaines des établissements, qu’il s’agisse d’adapter les compétences aux évolutions technologiques, de maintenir la cohésion des équipes, de proposer aux agents des parcours professionnels motivants ou encore de permettre aux aspirations individuelles de s’épanouir tout en servant les intérêts collectifs de l’établissement.
En 2015, cinq prix seront décernés :
– Grand Prix ANFH ;
– Prix management et organisation du travail, (prix remis en partenariat avec l’Institut du management de l’EHESP) ;
– Prix métiers et compétences sociales et médico-sociales ;
– Prix amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients ;
– Prix du Développement professionnel continu (DPC) médical et paramédical.
- Candidatures jusqu'au 10 avril 2015. En savoir plus : www.anfh.fr
