Les risques psychosociaux sont devenus l’une des principales préoccupations des responsables et managers d’entreprise. Parmi ceux-ci, la dépression professionnelle est une maladie professionnelle émergente, bien qu’il soit parfois difficile d’établir un lien entre travail et dépression. L’auteur identifie la singularité de cette dépression professionnelle; propose des actions préventives et des aspects thérapeutiques; apporte des solutions aux acteurs du monde de l’entreprise pour prévenir les risques en agissant sur le management et la formation. Illustré de situations concrètes, cet ouvrage propose aux praticiens de l’accompagnement professionnel, aux professionnels de la santé au travail, aux managers et aux salariés, d’appréhender les enjeux spécifiques de la dépression au travail et d’explorer des pistes pour s’en prémunir.
Éd. Elsevier Masson, novembre 2013, 26 €.
