Le réseau INTERMED RHONE recrute un(e) Infirmier(e) aguerri(e) en psychiatrie

DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

– Accompagner vers le soin des personnes en situation de  vulnérabilité et d’isolement, et ce quelque soit leur âge, leur pathologie ou leur lieu de vie ; un travail de médiation de proximité selon une démarche de « l’aller-vers » et dans une approche globale des situations, et qui peut s’inscrire dans la durée ;

 –  Assurer une interface et une coordination avec et entre les professionnels des champs médicaux et médico-sociaux, et diverses institutions et dispositifs de droit commun (réseaux territorialisés) et tout particulièrement une coordination avec et entre les partenaires des secteurs de psychiatrie concernés ;

 –  Contribuer à la réalisation d’actions de prévention et de promotion de la santé ;

 – Participer à toute instance de travail inter-institutionnel existant sur les territoires d’intervention

La méthode de travail relève du soin relationnel (pas de prises en charge techniques)

TERRAINS D’INTERVENTION

Ils peuvent se situer au sein de  résidences sociales (Adoma ou Aralis), auprès de locataires de divers bailleurs sociaux, en pensions de famille ou encore auprès de demandeurs d’asile en structures d’hébergement..
Dans les limites du secret professionnel, il /elle établit des articulations professionnelles efficaces avec les responsables de résidences et les intervenants sociaux des bailleurs.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL 
Fabienne Diebold – Chef de service et coordinatrice de l’équipe du Rhône

AMPLITUDE HORAIRE – HORAIRES – CYCLE
Plein temps – Amplitude classique en journée

CARACTERISTIQUES DU LIEU D’EXERCICE
Poste très mobile en transversalité sur un territoire situé sur Lyon Métropole.
 

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

SAVOIR FAIRE :

• Capacité d’organisation et de force de proposition au sein de l’équipe Intermed et en lien avec les partenaires concernés.
• Capacité à adapter sa pratique aux publics logés en habitat singulier ainsi qu’aux situations rencontrées ;
• Capacité d’évaluation de la faisabilité d’une prise en charge à domicile, des besoins sanitaires des personnes (y/c niveau d’urgence) ;
• Capacités à communiquer auprès de groupes de résidents, de professionnels, ou au sein d’instances inter-partenariales ;

SAVOIR ETRE :

• Autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités ;
• Esprit d’équipe ;
• Dynamisme, enthousiasme, créativité, réactivité ;
• Capacités relationnelles, et aptitudes à travailler avec des équipes pluridisciplinaires y compris des non-soignants ;
• Disponibilité.

AUTRE :

• Aptitude à utiliser divers outils informatiques : Word, Excel, internet.
• Utilisation régulière d’un progiciel de saisie de l’activité et des relèves infirmières
• Possession d’un véhicule et d’un permis de conduire et accepter des déplacements quotidiens

Formation souhaitée
 Diplôme d’Etat infirmier – spécialisé en psychiatrie ;

Expérience professionnelle

•  Expérience probante en psychiatrie exigée .
•  Expérience de publics (demandeurs d’asile – réfugiés) présentant des traumatismes liés à un parcours d’exil appréciée

Connaissances spécifiques attendues
Connaissance des publics en grande précarité psycho-sociale souhaitée.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à : christele.boucharlat@intermed-asso.fr