Violences sexistes et sexuelles : trois modules de formation de l’ANFH

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Dans le cadre de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et de la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique hospitalière, l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) propose une offre de formation et d’accompagnement complète. Cette offre vise à sensibiliser et à accompagner les agents et les établissements de la FPH dans la prise en charge de cette dimension au sein des politiques RH.

L’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a inscrit la Qualité de vie au travail (QVT) comme un axe fort de son projet stratégique 2020/2024 afin de soutenir les établissements de la fonction publique hospitalière dans leurs politiques RH et de prévention. Au sein de cette thématique, la question de l’égalité professionnelle et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles est un enjeu majeur pour lequel l’ANFH propose toute une palette d’outils de formation et d’accompagnement à destination des établissements et des agents de la FPH.

L’ANFH propose donc une nouvelle offre de formation relative à la prise en charge et l’orientation des victimes de violences sexistes et sexuelles, à destination des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Cette offre vise à fournir des outils de sensibilisation, de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. De plus, elle vise à aider les acteurs concernés (RH, personnel direction, représentants syndicaux…) à sécuriser les procédures internes de leur établissement. La formation se compose de 3 modules :
– Module 1 : « Comprendre, repérer les situations de violences sexistes sexuelles et orienter les victimes » disponible en présentiel et distanciel
– Module 2 : « Construire et déployer un process de prévention et disciplinaire au sein de son établissement » disponible en présentiel et distanciel ;
– un 3ème Module e-learning « Les fondamentaux pour comprendre les VSS au travail dans la FPH » sera disponible au début du second semestre 2024.