Comment recruter un « référent expérimenté en matière de santé numérique » en établissement de santé mentale ? Dans sa newsletter du mois d’octobre, le Groupe de coopération sanitaire (GCS) pour la recherche et la formation en santé mentale annonce la publication d’un « profil de poste » réalisé dans le cadre du projet IT4Anxiety et traduit en français par les partenaires belges de ce projet, auquel participe le CCOMS. Dans une société en transition technologique, IT4Anxiety cherche à comprendre les besoins liés à la technologie en santé mentale, à coconstruire des innovations proches des utilisateurs et à comprendre de quelle façon leur usage impacte la relation soignant-soigné.
Pour répondre à la difficulté de l’intégration des technologies de santé dans les systèmes de soins, le profil recommandé est celui d’un diplômé du domaine paramédical ou scientifique (niveau master), avec une expérience solide en santé numérique et des compétences en communication écrite et orale en anglais. Il doit être adapté ou précisé en fonction de chaque réalité de terrain, en fonction de son environnement et de sa culture d’entreprise.
• Profil de poste, e-health referent, notice en français sur le site du GCS, pdf accessible en ligne.
