L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée reste un défi considérable à relever pour de nombreux parents et travailleurs ayant des responsabilités familiales, avec des conséquences négatives sur l'emploi des femmes. Il a été démontré que le fait d'avoir un proche malade ou dépendant a une incidence négative sur l'emploi des femmes, certaines d'entre elles quittant complètement le marché du travail. Une directive fixant une norme minimale de 5 jours de congés par an pour les aidants familiaux auprès d'un proche dépendant vient d'être adopté par le conseil de l'Union européenne.
La Commission a proposé d'étendre aux aidants le droit de demander des formules souples de travail et d'inclure le travail à distance dans la liste d'exemples de ces formules souples.
