Des formations destinées à améliorer les pratiques du dialogue social

Le ministère du Travail, dans un décret du 2 mai (JO du 4 mai 2017) a précisé la mise en œuvre des formations visant à améliorer les pratiques du dialogue social communes aux salariés, aux employeurs, à leurs représentants, aux magistrats et aux agents de la fonction publique. C’est l’Institut national du travail, de l’emploi et de la formation qui définira un cahier des charges général auquel ces formations communes devront répondre.

Source : Décret n° 2017-714 du 2 mai 2017 relatif aux formations visant à améliorer les pratiques du dialogue social communes aux salariés, aux employeurs, à leurs représentants, aux magistrats judiciaires ou administratifs et aux agents de la fonction publique.