Le niveau de rémunération du personnel infirmier est l’un des facteurs qui influe sur la satisfaction professionnelle et l’attrait de la profession. Il a aussi un effet direct sur les coûts, puisque les salaires représentent l’un des principaux postes de dépenses des systèmes de santé. Dans le cadre du Panorama de la santé 2013, l'Organisme de coopération et de développement économique (OCDE) publie différents tableaux et analyses sur la rémunération des personnels soignants dans les pays membres (pays développés).
En 2007, le salaire infirmier moyen représentait 1,1 le salaire moyen en France. Il est désormais égal à celui-ci, sur les données 2009 analysées par l'OCDE. C'est au Luxembourg et aux Etats-Unis que les infirmiers sont les mieux payés, la France se trouvant en fin de classement, derrière ses voisins proches (l'Italie, les Pays-Bas ou l'Allemagne). Si les comparaisons sont difficiles du fait de la complexité socio-économique de chaque pays, il reste que le salaire infirmier en France est en effritement constant par rapport au salire moyen.
Tous les résultats sont sur le site de l'OCDE.
