L’objet de ce rapport, dont le référent pour le handicap psychique est le Dr Denis Leguay, chef de secteur de psychiatrie générale au CESAME (49), est notamment « de proposer des stratégies et actions visant à faire du droit au travail des personnes handicapées une réalité ». Les vingt-cinq propositions des rapporteurs ont été guidées par des principes éthiques et civiques. Cinq messages forts sont à retenir :
– développer une démarche reposant sur unprocessus d’évaluation associant recueild’informations, accompagnement et mise en situation ;
– confier aux services de santé au travail une mission prioritaire de prévention de la désinsertion professionnelle ;
– faciliter l’accès précoce aux droits pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées avec notamment la mise en place d’une « allocation transitoire » associée au processus d’évaluation et d’accompagnement facilitant la mobilisation de la personne dans une démarche de projet professionnel ;
– renforcer le rôle central des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) dans le dispositif d’insertion professionnelle des personnes handicapées, grâce à l’action de leurs référents ;
– promouvoir une approche davantage centrée sur les besoins individuels des personnes et se traduisant dans la réglementation, les processus et les pratiques.
A suivre…
■« L’emploi : un droit à faire vivre pour tous. Évaluer la situation des personnes handicapées au regard de l’emploi. Prévenir la désinsertion socio-professionnelle ». Rapport en ligne sur www.travail-solidarite.gouv.fr (rubrique documentation – publications).
