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L’entreprise face au trouble psychique
Parution : Septembre 2017
Auteur(s) : GISÈLE BIRCK ET CLÉMENT BONNET
Alors que le monde du travail est soumis aux exigences de la performance et de la rentabilité, il n’est pas facile pour les personnes en situation de handicap psychique d’accéder à l’entreprise. Pourtant, depuis 1991, les efforts du Club ARIHM (Club Action et recherche, insertion et handicaps psychiques ou mentaux) confirment que cette ambition reste possible. Les auteurs décrivent les modalités de la méthode d’accompagnement (AMPP®) proposée par le Club ARIHM. Ils mettent en évidence les tensions qui traversent ce champ de l’inclusion. Ils analysent les échecs et les perspectives nouvelles ouvertes par le décret de 2016 relatif à l’emploi accompagné, et montrent qu’une stratégie d’accompagnement des personnes en situation de handicap psychique vers et dans l’entreprise peut contribuer à préserver ou promouvoir une part d’humanité dans le monde du travail.
