Psychiatrie et qualité de vie au travail

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Certaines évolutions mal vécues par les personnels des établissements de psychiatrie (mise en place des pôles, «bureaucratisation»…)  associées à des restrictions budgétaires parfois significatives, ont contribué à alimenter les risques psycho-sociaux et les situations de mal-être au travail. Comment, dans un contexte de plus en plus tendu, les représentants des personnels peuvent-ils appréhender les risques spécifiques à ce secteur ? Le cabinet Secafi (organisme de conseil auprès des CE et CHSCT) a élaboré un guide «Agir en faveur de la qualité du travail dans le secteur de la psychiatrie» qui présente sous forme de fiches synthétiques différentes problématiques ainsi que les mesures et ressources à mettre en oeuvre pour y faire face.